Ольга, 40 лет — Лондон, Великобритания.

Мир – это ваша сцена. Расслабьтесь.
Сделайте вдох и выдохните. Улыбнитесь. Вы готовы!
Кролина Гоудер

Начало


О том, что хотим уехать — и первым прозвучало направление «Австралия» — мы с будущем мужем выяснили еще на первом свидании.
Через восемь месяцев на свадьбе гости провожали нас на континент кенгуру и кричали «Ждите! Будем к вам прилетать!».

Но процессом отъезда никто не занимался и все оставалось на уровне разговоров. Видимо, провидение ждало подходящего случая. Который, конечно же настал.

Однажды в вечернем разговоре за ужином, муж вскользь обмолвился, что в Англии поменялись иммиграционные правила, и теперь для программы иммиграции высококвалифицированных специалистов TIER 1 General признают не только шестилетнее, но и пятилетнее образование. Мы попали в послабление, которое, как потом оказалось, открыли на  всего на полгода.

Сначала это было из разряда «Получим визу, решим, что делать». Подали документы на визу, подтянули язык и начали готовить нашу британскую кошку к переезду. Шутили, что для нее это будет репатриация, а мы — так, прицепом. Подготовка кошки — дело долгое, около восьми месяцев. Где-то в середине мы поняли, что состав отъезжающих поменялся – увидели долгожданные 2 полоски теста на беременность. 

В 33 недели беременности я взяла в одну руку подушку, в другую — ноутбук, полетела в Лондон. Все было на грани невозможного: муж нашел работу за 12 дней до моего прилета, квартиру снял за три, ну а ключи ему отдали в день моего прилета. В нашей первой квартире были пустые стены, кровать без постельного белья, ни одной ложки или чашки. Три дня мы провели, используя вместо стола подоконник, уткнувшись в ноутбук: заказывали в интернет-магазине все, что нужно для жизни.


Моя история — про путь к себе.


Моя история — про путь к себе. Обычно, когда человек меняет страну, ему приходится адаптироваться к новому социуму, новым укладам. В моем случае все удвоилось – поменяла страну и стала матерью – пришлось осваивать и новую страну, и новую социальную роль

Освоившись со страной и младенцем, пришло время разобраться, как реализовываться дальше в профессии. До переезда я работала в сфере HR – работу любила и неплохо зарабатывала. Чего уж скрывать, я – трудоголик.  Последний отчет для московской работы сдала за 10 часов до родов.

Размышляя о дальнейшей карьере, вдруг остро ощутила, что отдала корпорациям все, что должна была. Немаловажным фактором послужило и трезвое понимание, что HR-директором, как в России, здесь меня вряд ли возьмут со стороны. Идти и кому-то что-то доказывать в 35 лет категорически не хотелось, да и материнство оказалось гораздо увлекательней, чем ожидалось. Решила: «Буду работать из дома».


Все началось с предоставленной возможности


Мой сегодняшний бизнес сложился из маленьких поворотных моментов. У Андрэ Моруа есть прекрасная фраза: «Каждому человеку в течение дня представляется не менее десяти возможностей изменить свою жизнь. Успех приходит к тому, кто умеет их использовать».

Я научилась видеть возможности. Понимаю, как много значит маленький шанс — например, увидеть интересного человека, начать общение и через месяц уже запускать совместный проект, или заполнить анкету для эксперта из рассылки и через 3 недели уже лететь в Москву проводить 2 семинара о начале карьеры для 300 студентов. С большим азартом теперь раскручиваю тонкие ниточки и смотрю, что же из этого получится. Вроде бы, это интуиция. Но ни одно решение не было интуицией в полной мере — я очень быстро собираю информацию, анализирую и не упускаю представившийся шанс. И только после переезда очень четко осознала, что возможностей гораздо больше, чем кажется очевидным.

Первая же моя знакомая в Англии — чудесная девушка Людмила с пятимесячным малышом Александриком —  оказалась директором местной русской школы. Разумеется, эту  ниточку нельзя было не ухватить – я вышла на работу почти сразу после рождения дочери Лизы. Какой же это был кайф хоть раз в неделю, по воскресеньям, краситься, вставать на каблуки и идти на работу!

Но, как перфекционист, сразу же задумалась: “А ведь я умею преподавать русский язык детям, для которых он родной. Может здесь все по-другому?” Сомнения развеялись после получения сертификата МГУ, давшего право на преподавание русского языка детям, живущим за границей. Преподавала я, кстати, 4 года, успев побывать даже директором одного из филиалов сети школ. Постепенно, собственный бизнес стал занимать время в режиме full time, для каблуков появились другие поводы, а по выходным стало самым ценным проводить время втроем: я, муж и дочка – путешествия, музеи или просто прогулки.

Второй карьерный виток начался с очередного знакомства и реализовался в создании образовательного консорциума для вывода британских образовательных курсов на российский рынок. Этот опыт партнерства длился около года. Я особо не заработала, но получила бесценный опыт создания проекта «с нуля» — линейка продуктов, сайт, стратегия, бизнес-планирование, узнала, что такое британский стиль общения, удивилась и влюбилась в британский эпистолярный стиль, которым в совершенстве владела мой партнер. Ушла из проекта, когда перестала понимать в нем свою роль. Задумалась: что же дальше?

А дальше было очень логично перестать прятаться за собственные страхи и попробовать что-то свое. И я приняла решение начать свой бизнес по поддержке в поиске работы для русскоговорящих специалистов. Это было удивительное время, как будто внутри открылись шлюзы и хлынул поток свежей незастоявшейся воды, обновленный и обновляющий. Я гуляла с коляской и непрерывно размышляла, обдумывала, а, придя домой, бросалась к письменному столу, чтобы в очередной раз переделать структуру сайта или поймать более точную формулировку.


Оказывается, я и это могу!

 

Все начиналось очень логично, на том, что я уже делала в качестве хобби более 10 лет. А потом вселенная надо мной посмеялась. Иногда ко мне на сессию приходят люди, которые начинают свой бизнес. Говорю им: «Будьте готовы, что ваше нынешнее видение может измениться». Я думала, что буду помогать людям делать резюме на русском и английском. Ухмылка вселенной была в том, что дальше этой работы я ничего не видела. А первые два клиента пришли на профориентацию — весьма неожиданно, но очень органично. Результатом первого клиента горжусь до сих пор. Успешный бизнесмен хотел передать наследнику бизнес, а парень тянулся к компьютерной графике. Мне удалось решить несколько задач: уговорить отца дать сыну шанс на собственное развития, структурировать сильные стороны самого парня, составить для него первый карьерный план, и помочь ему найти первую работу в одном из самых крупных российских банков. Прошло 5 лет и я тихо горжусь выпорхнувшей из моих рук звездой – у парня оказался талант и он принимает участие в международных проектах.

После первых клиентов я осознала: «Ух ты! Оказывается, я и это могу!». Невозможно сразу вытащить на свет весь багаж знаний. Он проявляется постепенно. Сейчас в моем агентстве Silverman Consult уже устоявшаяся команда и четыре направления работы, три из которых выросли из тех первых клиентов: поиск призвания (и развитие карьеры), поддержка в смене работы (резюме, подготовка к интервью, сопровождение в поиске), а также управление достижениями.

Третье направление — управление достижениями. Очень болезненная для многих русскоговорящих профессионалов как в России, так и в других странах.

Нас не научили про себя рассказывать. Мы жили в парадигме «Высовываться плохо», «Не хвастайся — это неприлично!». И наши клиенты делятся: «Я могу продать все, что угодно, а себя продать не могу, потому что у мне стыдно это делать, не знаю, что рассказывать о себе и как показать свои достижения. Да и достижений-то нет». Как только я поняла, что с каждым клиентом прорабатываю его прошлые результаты: топ-менеджер, бухгалтер — “слепота на результаты” не зависит от сферы и уровня должности — программа тренинга “Управляй своими достижениями!”  появилась в голове готовой структурой. Тема очень востребована и мне очень приятно возвращать людям их же достижения!,

Четвертое направление выкристаллизовалось из очередного преодоления. К социальной сети LinkedIn я присматривалась долго, но категорически не могла в ней разобраться так, чтобы полюбить и начать применять, хотя понимала, что именно там моих клиентов – тьма. Потом разобралась, но не полюбила. И вот 3 года назад подруга из Израиля Наталья Иоффе предложила провести 2 вебинара по личному бренду в соцсетях. Она – эксперт по Facebook, а мне предстояло ввести неофитов в тонкости LinkedIn. Перед вебинаром паника была такой сильной, что я не могла сделать ни одного слайда презентации – синдром самозванца не просто поднял голову, а вылез и потоптался по мне, лишив остатков решимости. За 8 часов до вебинара поняла, что мое знание о LinkedIn намного превышает знание любого пришедшего на вебинар, а лихорадочно перечитывая статьи, уже не нахожу ничего нового. Успокоилась — транслировать информацию, делиться знаниями могу. Всю ночь презентация лилась из-под пальцев, вебинар получился совершенно волшебный, все «по полочкам», говорить было очень легко. Так и началась моя взаимная любовь к LinkedIn.

Сейчас жизнь моя похожа на полноводную реку: отличная команда, мы работаем с русскоговорящими специалистами по всему миру: Англия, Израиль, Россия, Австралия, Канада… Помогаем людям находить себя после переезда, получать первую или менять работу, получая то же внимание, что и носители языка. Использовать LinkedIn для развития карьеры или поиска клиентов. Я по-прежнему работаю из дома, сочетая бизнес с материнством (дочке уже 6 лет).  Летаю с тренингами в разные страны. Месяц назад мы получили британские паспорта, так что теперь возможностей стало еще больше. Переезд завершен, и я в предвкушении новых шансов.

Хотела бы завершить свою историю несколькими уроками, полученными со времен переезда.

  1. Сначала стоит освоиться в новой стране, найти друзей привычного круга и приобрести новые связи. Это ваш фундамент-поддержка и новая точка отсчета, от которой можно двигаться дальше.
  2. Очень важно (возможно даже до переезда) оценить, а какие знания и навыки могут быть востребованы в стране переезда, подумать о своих желаниях. Лучше записать как можно больше вариантов и  получившиеся результаты разделить их  принципу «светофора»:

КРАСНЫЙ: могу заработать, но не очень хотел(а) бы заниматься,

ЖЕЛТЫЙ: пока заработать не могу, но было бы интересно попробовать,

ЗЕЛЕНЫЙ: хочу развиваться в этом направлении дальше и могу им зарабатывать.

Красный – это на случай форс-мажора, а желтый и зеленый – для реализации.

      3. Не бояться пробовать и не удивляться новым мыслям! Есть выражение: «Когда сидишь на берегу реки, температуру воды не узнаешь, пока не опустишь ноги в воду».

      4. Замечать новые возможности и использовать их по максимуму. В непривычной обстановке новых шансов гораздо больше. Важно ловить их, нам не привыкать все менять

      5. Создавать разные «песочницы» для разных социальных ролей: если вы активная мама, то не стоит ограничиваться кругом мам, ведущих бизнес (хотя это ваши первые советчики). Общайтесь с людьми, у которых проблемы первых шагов и первых зубов неактуальны – они помогут вам вернуть остроту вИдения. Если вы – программист – не замыкайтесь в кокон компьютера, ходите изредка и на выставки – там совсем другие люди, не менее интересные, чем жизнь в коде.

       6. Очень помогает после переезда, когда все кажется пугающим, высказывание Рюноскэ Акутагава: «Человеческая жизнь похожа на коробку спичек. Обращаться с ней серьёзно — смешно. Обращаться несерьёзно — опасно».  Находите время получать удовольствие от каждого прожитого дня – гулять, высыпаться, лениться, если нужно — жить здесь и сейчас.

Удачи вам!